关于心潮

以心理专业,支持组织效能

历史

公司成立于2006年。二十年来,主营业务包括心理咨询与企业EAP。

定位

上海心潮健康咨询有限公司面向中国上市公司及大型组织,帮助企业识别并化解影响员工工作状态、团队关系和组织运行的心理社会风险,通过员工支持、管理者赋能、危机响应和组织干预,恢复企业的心动力与工作效能。

出版物

相关公开出版物包括:《徘徊在富士康的楼顶》(公开资料多记2010年,复旦音像/复旦大学出版社)、《谁为职场心伤买单:员工帮助计划(EAP)案例与分析》(公开书目记为2011年,中国铁道出版社)、《好心态胜过好工作》(中国铁道出版社,2013年)。

服务领域

曾为大型制造、科技、金融、能源与交通等领域的企业提供EAP服务。

服务对象涵盖制造、科技、金融、能源与交通等领域的大型组织。

核心价值

专业可信

支持路径含识别、分流、转介和必要督导取向

企业理解

深入理解中国企业的管理现实和组织需求

隐私至上

严格保护员工隐私,只向企业提供匿名聚合报告

专业边界

不提供在线心理诊断;精神科诊疗、法律事务和医疗判断转介至有资质机构

专业边界

  • 提供心理支持、咨询、管理者支持、组织支持和必要转介。
  • 不提供在线心理诊断。
  • 精神科诊疗、紧急危险、法律事务和医疗判断,转介至有资质机构或当地紧急服务。
  • 企业只获得匿名聚合趋势与项目报告,不查看员工个人咨询内容。
  • 测评与咨询结果不用于绩效、晋升、淘汰或纪律处理。
  • 表单只收集企业采购必要联系信息,不问病情、咨询内容和身份证号。